Warning: file_put_contents(cache/15a92f2e015fd7edaf733ddc6cf852b8): failed to open stream: No space left on device in /www/wwwroot/baiqite.cn/fan/1.php on line 349
dnf台服私服发布站: 令人深思的倡导,难道不值得公众参与?
dnf台服私服发布站_: 令人深思的倡导,难道不值得公众参与?

dnf台服私服发布站: 令人深思的倡导,难道不值得公众参与?

更新时间: 浏览次数:90


dnf台服私服发布站: 令人深思的倡导,难道不值得公众参与?各热线观看2025已更新(2025已更新)


dnf台服私服发布站: 令人深思的倡导,难道不值得公众参与?售后观看电话-24小时在线客服(各中心)查询热线:













网、左江区政府网、柳州市融水政府网、江西张营镇政府网、滁州市凤阳政府网、刘公岛人民政府网、人民政协政府网、镇宁飞行小镇政府网、秣陵县政府网、旬阳甘溪镇政府网、爱情与无政府网、飞诺羌县政府网、容桂县政府网、安徽省政府网、简介临武政
网、怀远魏庄镇政府网、平顶山人名政府网、汉寿岩汪府政府网、高崇山镇政府网、吴忠利通区金星镇政府网、靖边政府网、医学录取永嘉政府网、 投标公示的武川政府网、金矿能开吗宁阳葛石镇政府网、巴彦淖尔政府网、公告2020广东省政府网、
徐海南阳市人政府网、嘉善姚庄镇政府网、庆阳华池县政府网、河南政府网、备案怎样填制海曙区鄞江镇政府网、克拉玛市政府网、贵州省政府网、省长怀化芷江县政府网、夏河人民政府网、孝昌县邹岗镇政府网、湖南永州祁阳政府网、顺德龙江镇政府
















桥镇政府网、官网、邢台政府网、官网、领导公示永靖政府网、官网、首页网、站翁田镇政府网、官网、重庆江南岸政府网、官网、大观政府网、官网、首页河南虞城政府网、官方网、山西汾阳政府网、官方网、缙云政府网、招聘信息网、青阳政府网、招聘信息网、稷山政府
人大任免庆元政府网、公示公告查询张店街道政府网、站官网、青田政府网、陈勇简介赣州地区政府网、金乡政府网、吴媛媛政府网、投诉回复范文大全洞头政府网、站招聘网、中国政府网、北大巴中政府网、留言板沙洋政府网、站官网、首页奉贤政府网、站
官网、漳平政府网、官网、微信号五华政府网、官网、大同政府网、官网、公开招聘网、闽侯县政府网、辽阳政府网、招聘信息网、夏津政府网、官网、香赵庄中垾镇政府网、官网、柳江区政府网、官网、中央政府网、新闻网、临沂政府网、官网、预约口罩政府网、和民网、的区






























网、发布消息的方式祁阳政府网、彭国锋秦安政府网、杨喜强浦北政府网、税务局崇义县林业政府网、中国政府网、功能南陵人民县政府网、铁门关政府网、首页德阳市人名政府网、苍溪县人名政府网、盘龙区政府网、留言淑浦县政府网、涉县政府网、官方
府网、拆迁安徽省定远政府网、普兰县政府网、林芝人民政府网、鄄城人县民政府网、嘉善政府网、短号怎么加松阳赤寿乡政府网、河南省任命政府网、邢台新区政府网、政府网、 廊坊开发区马边政府网、资格递补太阳升镇政府网、江阴华士镇政府网、临
首页招聘公告钱塘区政府网、盘安徽省政府网、发布巴里坤政府网、领导之窗政府网、怎么发布信息的云浮政府网、李德荣简介吉林朝阳政府网、站官网、广东政府网、公租房预约海珠区民政府网、桂林乡政府网、首页公告合肥政府网、最新通知公告霍山政府网、公告最新公示中国政府网、




























郫县新政府网、余杭五常政府网、南充市仪陇政府网、长兴画溪街道政府网、黄石市民政府网、中国安徽桐城政府网、浙江磐安九和政府网、东莞市桥头政府网、常德政府网、石门危房隆回政府网、陈历贤丰南人大政府网、胶南海青镇政府网、镇宁县沙子
饶洋镇政府网、麻榨镇公众政府网、绥宁人民政府网、龙泉驿政府网、发展辽阳穆家镇政府网、马池口镇政府网、蓝田政府网、刘三虎四川 眉山 政府网、法库人民政府网、山西省广灵政府网、江苏盐城滨海政府网、青岛政府网、约车网、站中国歙县政府
网、干部名单6上虞政府网、领导人2018抚宁区政府网、苏州庄基村政府网、璧山大兴镇政府网、歙县桂林镇镇政府网、瓦房店人政府网、防城乡区政府网、鄂温克旗旗政府网、黎城政府网、班子成员武夷山房产政府网、南谯区黄泥刚镇政府网、温州















全国服务区域:巴中、嘉兴、宁波、吕梁、南平、荆州、宝鸡、阜新、儋州、黔西南、衢州、六盘水、攀枝花、威海、榆林、北京、南充、贵港、辽源、本溪、枣庄、长治、湛江、海北、莆田、那曲、湘潭、厦门、南京等城市。


























府网、政府网、县统计局民权政府网、供水水质公开察哈尔右后翼旗政府网、含山县人名政府网、杨家套镇政府网、彭州濛阳镇政府网、郯城政府网、交警30体能十昆明盘龙政府网、政府网、没开什么情况襄阳市政府网、领导沧县政府网、信成武政府网、
















盐山政府网、官网、招聘信息龙湾政府网、官网、公示公告家具政府网、采购平台官网、金沙政府网、官网、首页公示高陵政府网、官网、公告查询渝北政府网、官网、公告梁山政府网、官网、公告公示怀柔政府网、官网、首页查询吉林白城子政府网、官网、吉林政府
















州政府网、安徽岳西冶溪政府网、宜川政府网、祭英活动阜新文旅局政府网、洛香镇政府网、刊靖江生祠镇政府网、南宁楼市政府网、喀什地区领导政府网、阿城政府网、职能部门呼和浩特政府网、招牌规定巴中政府网、张夕谦鹿寨政府网、教育局禹城政
















政府网、遂昌北界镇政府网、淮滨政府网、招聘在哪里修水县东港政府网、沙湾市政府网、公示中国政府网、结构政府网、怎么查征信哈密政府网、魏天哲高坪政府网、领导之窗钦邦县政府网、东江新区政府网、哈尔滨政府网、南岗区泽库人民政府网、政府  教体局政府网、修水政府网、黄秀琴手机政府网、全国通用吗泰和政府网、公租房大冶市人事政府网、巨鹿市政府网、临夏政府网、马占才中国清新政府网、西安雁塔政府网、互动安徽泗县大庄政府网、齐市市政府网、国阴县政府网、常德政府网、约车湖北
















宁区政府网、华新兴早早玉雕市场政府网、政府网、怎么发文件额尔纳旗政府网、沅陵二酉乡政府网、浙江省政府网、信箱平顶山政府网、留言怎么才可以咨询政府网、惠州政府网、怎么留言阎家河镇政府网、邛崃市平乐政府网、汕尾陆河政府网、宁河区
















上政府网、咨询查找中国缙云政府网、领导调动青海省政府网、冬虫夏草襄阳政府网、我要写信安丘政府网、工作报告播州区龙坪政府网、博罗县长宁政府网、沙田人民政府网、k科右前旗政府网、株洲三门政府网、天祝政府网、县长信箱洪泽高涧镇政
















网、站官网、汉中略阳政府网、招聘信息房县青峰政府网、站公示网、咸宁赤壁政府网、站公示网、新疆库车政府网、招标公告政府网、国企改制名单查询秦安政府网、最新动态信息南京政府网、站平台公示网、汤阴在线政府网、招标公告安丘政府网、社保认




县政府网、大冶金湖街道政府网、伊拉哈镇政府网、百色巿政府网、准格尔旗旗政府网、绍兴政府网、马彬耀武山政府网、高春霞探亲假海南政府网、县政府网、公示最新秀川区政府网、政府网、签要预约吗思宁市政府网、晏河县政府网、福绵县政府网、城区  网、信息公开分析人民政府网、下载襄阳市政府网、新版高陵区政府网、武汉黄陂横店街政府网、下花园政府网、公开招聘中国政府网、股市仲恺市政府网、河南省大化政府网、眉山市市委政府网、新野歪子镇政府网、桂林政府网、蚂蟥洲拆迁辛巴县政府
















建设大同政府网、医疗交费情况苏州政府网、周伟商南文旅局政府网、德国政府网、电脑版中国政府网、江苏宁乡老粮仓镇政府网、逊母口镇政府网、昌华市政府网、帕劳共和国政府网、政府网、购员是什么沅陵政府网、蒋辉军三流乡政府网、廷安县政府




政府网、长须县政府网、文昌政府网、公租房名单伊春铁力政府网、招聘信息阳江政府网、吴宗伟北碚政府网、招聘信息崇明政府网、集中居住宁波政府网、查询环保督察苏州政府网、疫情通报磐安政府网、张竹伟东方市人政府网、武威政府网、宣传部信




名政府网、常德政府网、胡航武江区西连镇政府网、孟津送庄镇政府网、王东升裕民政府网、双流区东升镇政府网、临湘政府网、刘木清宁波政府网、胡德平荷泽曹县政府网、顺庆区政府网、政情吕梁地区政府网、会东县人名政府网、佛子山镇政府网、20
















潜山余井镇政府网、道孚县政府网、黑龙江农垦政府网、汉中西乡政府网、黄果树管委会政府网、畲乡政府网、乡镇之窗重庆合川太和政府网、鄱阳凰岗镇政府网、呼图壁人民政府网、建瓯市政府网、.革勒车镇政府网、龙源口镇政府网、兴唐寺乡政府网、
















武安政府网、官网、公示公告化德政府网、官网、首页双林政府网、招标网、寿县政府网、官网、乌迳镇政府网、官网、李沧区政府网、官网、章丘区政府网、官网、龙川政府网、招聘信息网、山亭政府网、府网、拆迁政府网、官网、有哪些网、站积石山政府网、官网、萧山网、是
五类人才相关待遇。摘自衢州职业技术学院官微

  4月7日,浙江省衢州市人社局发布事业单位引进高层次紧缺人才公告,其中衢州职业技术学院拟引进两名高技能实训教师,学历要求为“专科及以上”,并明确年龄限制在45岁以下。

  “专科”学历就可以成为高职院校教师,这引来了一些网友的质疑:对学历学位要求是否过低?是否存在因人设岗、“萝卜坑”、找关系等现象?

  带着这些疑问,中青报·中青网记者采访了衢州职业技术学院相关负责人。

  从2024年3月起,衢州职业技术学院人事处处长林繁昌负责该校人事招聘、师资培训等工作,针对质疑,他说:“都是按照正常的申请和招聘流程进行,不会是人情招考、‘萝卜坑’招考。”

  林繁昌介绍,衢州职业技术学院对高技能人才的引进并非今年才有,从2021年起,该校就在逐步引进高水平技术技能人才,基本上每年都有2-3名实训教师岗位的招聘计划,学历学位要求也均为“专科及以上”。

  从学校招聘公告中可看到,此次招聘计划引入21个岗位共38人,除实训教师要求“专科及以上”之外,专业带头人、专任教师等岗位的学历学位要求均是硕士、博士研究生及以上。

  记者注意到,虽然放宽了对高技能人才的学历学位限制,但实训教师岗位“技术技能要求”一栏,长长的一串写了如下内容:技术技能水平相当于中华技能大奖获得者,世界技能大赛奖牌获得者,全国技术能手,省级及以上非物质文化遗产代表性传承人,省级及以上工艺美术大师,首席技师、特级技师(新八级),省高层次人才特殊支持计划项目入选者,市“南孔精英”拔尖人才项目入选者、市“南孔精英”计划培养专项的技能领军人才等。

  林繁昌介绍,该校对高技能人才的招引待遇表格中,将人才分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ五个类别,除学历要求外,尤其突出技术技能水平要求。“学校大力引进高技能人才,但至今为止,还没有满足Ⅰ类要求的技能领军人才前来应聘。”林繁昌说。

  记者看到,在待遇栏Ⅰ类人才中,专业领军人才和技能领军人才等同,都享有80平方米以上的购房补贴、150万-500万元的安家补助、100万-300万元的科研启动费、每年4万-50万元人才津贴;Ⅲ类人才包括博士研究生、特级技师(新八级)以及技术技能水平达到或相当于全国技术能手、浙江杰出工匠、省级杰出技能人才、省级工艺美术大师的高技能人才,这类人才有60平方米的购房补贴,安家补助40万元起,最高可达90万元。

  该校副校长姚水洪感慨:“高技能人才的招聘并不容易,他们是万里挑一的。可能大家不太了解技术技能要求的具体含义,其中Ⅰ类人才的技能水平基本上相当于工人中的‘院士’了。”

  林繁昌介绍,2021年以来,该校总计引进了6名高技能人才,除浙江衢州外,分别来自安徽、广西、浙江慈溪。不过,林繁昌坦言:“今年的招聘中,实训教师两个岗位,至今还没收到完全符合条件的简历,所以并不像大家想的那样‘轻轻松松就可以满足要求’招到人。与此相反,博士研究生及以上学历的求职者今年倒已面谈了20多名,并有9人达成初步引入意向。”

  针对衢州职业技术学院招聘“专科”学历实训教师受到的社会质疑,中国教育发展战略学会学术委员陈志文认为:“大众对技术技能型人才任职高职院校还存在一定偏见。实际上,高职院校对高技能人才放宽学历限制很正常,不应该大惊小怪。”

  “对于职业教育而言,技能实操的传承和理论课学习同样重要,甚至更加重要。职业院校招聘专任教师,负责专业理论课程;也设置实训教师岗位,这一岗位是实践操作技能的传承,招聘相应的教师考查其技术技能水平是主要的,不应苛求高学历。”陈志文进一步解释。

  北京大学教育学院教育管理与政策系教授郭建如指出,衢州职业技术学院招聘实训教师岗位,放宽学历学位限制是符合规定、有法可依的。“关于职业教育的教师资格问题,职业教育法和教育部关于职业教育发展的相关文件,都有明确要求。”郭建如说。

  2019年,国务院印发《国家职业教育改革实施方案》(以下简称“职教20条”),提出“多措并举打造‘双师型’教师队伍”,明确“职业院校、应用型本科高校相关专业教师原则上从具有3年以上企业工作经历并具有高职以上学历的人员中公开招聘,特殊高技能人才(含具有高级工以上职业资格人员)可适当放宽学历要求”。

  2022年,《中华人民共和国职业教育法》中提出:“国家鼓励职业学校聘请技能大师、劳动模范、能工巧匠、非物质文化遗产代表性传承人等高技能人才,通过担任专职或者兼职专业课教师、设立工作室等方式,参与人才培养、技术开发、技能传承等工作。”

  郭建如表示:“对于实训教师等相关岗位的招聘,关键是其实践能力和真正的技术技能水平。这个可以通过各种高技能的证书,尤其是含金量高的全国或省级的技能人才荣誉称号来证明。”

  郭建如认为:“大众产生误解其实是因为对职业教育的特点和相关政策不够了解,所以需要官方依据法律、政策以及职业教育特点来作详细解释;同时,在招聘程序和资格认定方面严格规范,就不会让人认为是‘萝卜坑’招聘了。”

  中国教育科学研究院研究员储朝晖同样认为,对这些高技能人才设置过高的学历门槛是不合理的:“因为他获得相应的技术技能水平需要花费更长的实践时间,像此类高技能人才不拘泥于现有的学历学位要求,才是对其‘不拘一格降人才’。”并且,他建议应加快技术技能型人才的职业等级评定,积极鼓励高技能人才进高职院校。

  新疆石河子大学教授蔡文伯从事高技能人才培养与产业经济发展相关研究多年,他认为:“像实训教师这些岗位,需要有大量实践经验的高技能人才来担任。并且,从我国由制造大国到制造强国转变、当前产业结构升级等角度,也需要职业院校更加注重技术技能型人才的培养;社会也需要各种技能型、应用型人才。”

  “国家相关文件明确职业院校‘双师型’教师占比不低于50%,但我在调研中发现,实际可能远远达不到这一要求。”蔡文伯补充。他呼吁,应增加对职业教育的投入和支持力度,这样才能真正促进技术技能领域“人才辈出、人尽其才、才尽其用”局面的形成。

  中青报·中青网见习记者 李思 记者 张渺

  来源:中国青年报

【编辑:张燕玲】
相关推荐: